Главная Магазин Мои курсы Меню
ЕГЭ FLEX
Авторизация

Задание 8159

Вопрос

Проиллюстрируйте тремя примерами формы оплаты труда.
(Каждый пример должен быть сформулирован развернуто. Одна из форм заработной платы может быть проиллюстрирована дважды различными примерами).

Дополнительно

   Выделяют две формы оплаты заработной платы: повременную и сдельную. Отличительными особенностями данных форм оплаты состоит в том, что оплата в повременной форме осуществляется по тарифным ставкам и фактически отработанному времени, а в сдельной форме от количества произведенной продукции. В зависимости от того, какие главные задачи поставлены предприятием, выбирается форма оплаты труда. Если на предприятии функционируют конвейерные или поточные линии, предпочтительно качество, а не количество, и функции персонала сводятся к контролю и наблюдению, то следует применить повременную форму оплаты труда. Сдельную форму оплаты труда целесообразно применять в следующих случаях: если требуется учет проделанной работы, имеется необходимость в повышении объема выпускаемой продукции, требуется выполнить большой производственный заказ, а численность персонала ограничена.
   Также существуют различные системы оплаты труда. Повременно-премиальная и простая повременная относятся к повременной форме, а сдельная подразделяется на аккордную, сдельно-прогрессивную, сдельно-премиальную, прямую сдельную и косвенно-сдельную.
   Повременно-премиальная и простая повременная система может использоваться для всех категорий рабочих, применяемые системы довольно просты в расчетах, для начисления заработной платы достаточно обладать информацией о отработанных часах и тарифных ставках. К недостаткам можно отнести размер заработной платы, не зависящий от проделанной работы. Данные системы оплаты труда встречаются в государственных учреждениях, а в коммерческих организациях практически не используется.

А. В. Морозова

Решение:
1) Повременная. Например, гражданка Елизавета Александрова работает маркетологом в компании «Бета». В соответствии с трудовым договором ее рабочий график включает в себя 8 часов работы ежедневно, пять дней в неделю. За данное количество работы Елизавета Александрова ежемесячно получает 40 000 рублей вне зависимости от объема выполненной работы;
2) Повременная. Например, гражданин Александр Петров работает грузчиком на заводе «Реборка», за каждый час работы он получает оплату в размере 200 рублей. Так, в декабре 2020 года Александр Петров отработал 100 часов и получил заработную плату в размере 20 000 рублей;
3) Сдельная. Например, Евгений Тукин работает на предприятии «Солнышко» по производству мебели. За каждую собранную единицу мебели Евгений получает 100 рублей. Так, за сентябрь 2021 года Евгений собрал 1000 единиц мебели и получил за это заработную плату в размере 100 000 рублей.
Могут быть приведены другие примеры форм оплаты труда.
Засчитываются только примеры, сформулированные развёрнуто (отдельные слова и словосочетания не засчитываются в качестве примеров).

Источник: NeoFamily

Темы: 2.7. Рынок труда

Разделы: Экономическая жизнь общества