Задание 8186
Вопрос
Используя обществоведческие знания, факты общественной жизни и личный социальный опыт, выполните задания, ответьте на вопрос.
1) Обоснуйте необходимость государственного вмешательства в рынок труда в условиях рыночной экономики (Обоснование должно быть дано с опорой на обществоведческие знания в нескольких связанных между собой распространенных предложениях, раскрывать причинно-следственные и (или) функциональные связи). 2) В чем заключаются экономические функции Российской Федерации в регулировании рынка труда? (Назовите любые три функции). 3) Проиллюстрируйте примерами экономические функции государства, названные в пункте 2. (Каждый пример должен быть сформулирован развернуто).
Решение:
Обоснование: Необходимость активного участия государства в функционировании рынка труда заключается в том, что на данном рынке устанавливается объем основного источника доходов большинства граждан государства – заработной платы, в связи с чем государству необходимо устанавливать минимальный уровень оплаты труда для того, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей всеми гражданами и не допустить злоупотребления со стороны работодателей.
Экономические функции Российской Федерации:
1. Установление минимального уровня оплаты труда
2. Защита прав наемных работников
3. Установление требований к условиям труда
Примеры:
1. Установление минимального уровня оплаты труда. Например, Российская Федерация законодательно устанавливает минимальный уровень оплаты труда для каждого региона, учитывая минимальный прожиточный минимум и потребности работников.
2. Защита прав наемных работников. Например, в Российской Федерации в соответствии с Трудовым кодексом РФ созданы специальные комиссии по трудовым спорам, которые являются первичными органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров между работниками и работодателей.
3. Установление требований к условиям труда. Например, в Российской Федерации действует Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которым определяются благоприятные условия труда на предприятии, устанавливаются надбавки к заработной плате за тяжелые условия труда и иные меры, направленные на создание достойных условий труда для наемных сотрудников.
Засчитываются только примеры, сформулированные развёрнуто (отдельные слова и словосочетания не засчитываются в качестве примеров).
Источник: NeoFamily
Темы: 2.8. Предприятие. Фирма
Разделы: Экономическая жизнь общества