ЕГЭ
FLEX
Авторизация
Задание 5705 (ЕГЭ Обществознание)
Вопрос
Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность в РФ». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом РФ». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны дисциплинарные взыскания.
1) Замечание
2) Увольнение по соответствующим основаниям
3) Предупреждение
4) Выговор
5) Исправительные работы
6) Дисквалификация
Дополнительно
Решение:
- Замечание — замечание является наиболее мягким дисциплинарным взысканием, предусмотренным Трудовым кодексом РФ — верно
- Увольнение по соответствующим основаниям — увольнение как дисциплинарное взыскание (например, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей) предусмотрено Трудовым кодексом РФ — верно
- Предупреждение — предупреждение является административным наказанием, регулируется КоАП РФ, а не дисциплинарным взысканием в трудовом праве — неверно
- Выговор — выговор является одним из видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ — верно
- Исправительные работы — исправительные работы являются видом уголовного наказания, назначаются по приговору суда и не относятся к дисциплинарным взысканиям — неверно
- Дисквалификация — дисквалификация относится к административным наказаниям, применяется к должностным лицам и не является дисциплинарным взысканием — неверно
Ответ: 124
Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)
Темы: 5.5. Правомерное поведение и правонарушение
Разделы: Правовое регулирование общественных отношений в РФ