Задание 25293 (ЕГЭ Обществознание)
Вопрос
Олегу Ветрову исполнилось 15 лет. Девятиклассник решил, что не может просить у родителей дорогостоящий подарок, а должен заработать на него самостоятельно. Он изучил объявления о найме сотрудников и выбрал фирму с подходящим графиком и оплатой. Мама и бабушка Олега отрицательно отнеслись к его решению, а отец поддержал мальчика.
По какой причине в соответствии с ситуацией Олег не может сейчас объявить об эмансипации? Какие особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет устанавливает Трудовой кодекс? (Назовите любые две особенности.) Почему Олегу не нужно согласие родителей для заключения трудового договора? Какая информация о предполагаемом виде деятельности Вам необходима для того, чтобы установить, вправе ли работодатель заключить трудовой договор с Олегом? (Сформулируйте два вопроса, необходимых для получения этой информации.)
Дополнительно
Правильный ответ должен содержать следующие элементы:
1) ответ на первый вопрос: Олегу не исполнилось 16 лет;
(Ответ на вопрос 1 засчитывается только при наличии правильного однозначного указания. Если в ответе указано несколько позиций, то он не засчитывается.)
2) ответ на второй вопрос, например:
— запрещается привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
— ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное время;
(Могут быть названы другие особенности.
Ответ на второй вопрос засчитывается только при указании двух или более особенностей при отсутствии неверных позиций.)
3) ответ на третий вопрос: потому что лица, достигшие пятнадцатилетнего возраста, могут самостоятельно заключать трудовой договор;
(Ответ, который представляет собой цитирование условия задачи, не засчитывается.)
4) ответ на четвёртый вопрос, например:
— Будет ли труд лёгким, не причиняющим вреда здоровью?
— Будут ли у Олега возможности для освоения образовательной программы?
(Вопросы могут быть даны в других корректных формулировках. Могут быть сформулированы другие вопросы.
Ответ на четвёртый вопрос засчитывается только при наличии двух или более сформулированных вопросов, ответы на которые позволяют установить возможность заключения трудового договора, при отсутствии неверных позиций.)
Источник: Сборник Лазебниковой и Коваль (2025 год.)
Темы: 5.8. Гражданское право, 5.10. Трудовое право
Разделы: Правовое регулирование общественных отношений в РФ