Задание № 5884

Question

Задание 16 №5884

Вопрос:

Петру 48 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Петра на десять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Уголовное право

2) Иск в суд

3) Заявление в полицию

4) Дискриминация

5) Дисциплинарный проступок

6) Трудовое право

Accepted Answer

Решение:

Уголовное право — данная ситуация не содержит признаков преступления, хотя дискриминация может влечь уголовную ответственность в отдельных случаях, здесь речь о нарушении трудовых прав — неверно
Иск в суд — Пётр может обратиться в суд с иском о защите от дискриминации, восстановлении нарушенных прав и возмещении морального вреда — верно
Заявление в полицию — в описанной ситуации нарушены трудовые права, защита которых осуществляется через суд или трудовую инспекцию, а не через полицию — неверно
Дискриминация — отказ в приёме на работу по возрасту является прямым проявлением дискриминации в сфере труда — верно
Дисциплинарный проступок — дисциплинарный проступок связан с нарушением трудовой дисциплины работником, а в данной ситуации речь идёт о неправомерных действиях работодателя — неверно
Трудовое право — описанная ситуация регулируется трудовым правом, поскольку связана с приёмом на работу и запретом дискриминации в трудовых отношениях — верно

Ответ: 246

Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)

Задание № 5884

Вопрос:

Дополнительно

Как работает избранное