Задание № 8887

Question

Задание 16 №8887

Вопрос:

Выпускник профессионального колледжа Константин нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Константин должен предъявить работодателю для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы.

1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение

2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа

3) паспорт гражданина Российской Федерации

4) налоговое уведомление

5) диплом о среднем профессиональном образовании

6) выписку из финансово-лицевого счёта

Accepted Answer

Решение:

свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — данный документ не входит в перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, он относится к жилищно-правовой сфере — неверно
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа — страховое свидетельство (СНИЛС) входит в перечень документов, предъявляемых при трудоустройстве — верно
паспорт гражданина Российской Федерации — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, является обязательным при заключении трудового договора — верно
налоговое уведомление — налоговое уведомление не имеет отношения к трудовым отношениям и не требуется при приёме на работу — неверно
диплом о среднем профессиональном образовании — для работы по специальности требуется подтверждение квалификации, поэтому диплом о профессиональном образовании необходим — верно
выписку из финансово-лицевого счёта — данный документ относится к жилищно-коммунальной сфере и не требуется при трудоустройстве — неверно

Ответ: 235

Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)

Задание № 8887

Вопрос:

Дополнительно

Как работает избранное