Задание 9097 (ЕГЭ Обществознание)

5) Трудовые договоры могут заключаться только на срок не более пяти лет.  1234

Решение:

1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ — это соответствует статье 16 Трудового кодекса РФ — верно
2. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается — данное положение установлено статьёй 67.1 Трудового кодекса РФ — верно
3. К обязательным для включения в трудовой договор относят условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) — условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор согласно статье 57 ТК РФ — верно
4. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет — статья 63 Трудового кодекса РФ устанавливает общее правило о возрасте приёма на работу с 16 лет — верно
5. Трудовые договоры могут заключаться только на срок не более пяти лет — трудовые договоры могут быть срочными (на срок до пяти лет) или заключаться на неопределённый срок — неверно

Ответ: 1234

Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)