ЕГЭ
FLEX
Авторизация
Задание 9203 (ЕГЭ Обществознание)
Вопрос
Выпускник профессионального колледжа Фёдор нашёл работу по специальности. Какие документы, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Федор должен предъявить работодателю для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
2) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа
3) Диплом о среднем профессиональном образовании
4) Медицинскую карту
5) Паспорт гражданина Российской Федерации
6) Налоговое уведомление
Дополнительно
Решение:
- Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — данный документ не входит в перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, он может относиться к жилищно-правовой сфере — неверно
- Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа — страховое свидетельство (СНИЛС) входит в перечень документов, предъявляемых при трудоустройстве — верно
- Диплом о среднем профессиональном образовании — для работы по специальности требуется подтверждение квалификации, поэтому диплом о профессиональном образовании необходим — верно
- Медицинскую карту — медицинская карта не является обязательным документом при приёме на работу, если работа не требует специального медицинского осмотра — неверно
- Паспорт гражданина Российской Федерации — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, является обязательным при заключении трудового договора — верно
- Налоговое уведомление — налоговое уведомление не имеет отношения к трудовым отношениям и не требуется при приёме на работу — неверно
Ответ: 235
Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)
Темы: 5.10. Трудовое право
Разделы: Правовое регулирование общественных отношений в РФ