Задание № 9451

Question

Задание 16 №9451

Вопрос:

Павлу 55 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Павла на десять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации в рамках российского законодательства, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Уголовное право

2) Дисциплинарный проступок

3) Заявление в полицию

4) Дискриминация

5) Иск в суд

6) Трудовое право

Accepted Answer

Решение:

Уголовное право — данная ситуация не содержит признаков преступления, поэтому не относится к сфере уголовного права, хотя дискриминация может влечь уголовную ответственность в отдельных случаях, здесь речь о нарушении трудовых прав — неверно
Дисциплинарный проступок — дисциплинарный проступок связан с нарушением трудовой дисциплины работником, а в данной ситуации речь идёт о неправомерных действиях работодателя — неверно
Заявление в полицию — в описанной ситуации нарушены трудовые права, защита которых осуществляется через суд или трудовую инспекцию, а не через полицию — неверно
Дискриминация — отказ в приёме на работу по возрасту является прямым проявлением дискриминации в сфере труда — верно
Иск в суд — Павел может обратиться в суд с иском о защите от дискриминации и возмещении морального вреда — верно
Трудовое право — описанная ситуация регулируется трудовым правом, поскольку связана с приёмом на работу и запретом дискриминации в трудовых отношениях — верно

Ответ: 456

Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)

Задание № 9451

Вопрос:

Дополнительно

Как работает избранное