Задание № 5849

Question

Задание 14 №5849

Вопрос:

Выберите верные суждения и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так и в письменной форме.

2) Трудовой договор заключается только с совершеннолетними гражданами.

3) К обязательным условиям трудового договора относится установление режима рабочего времени.

4) Одним из документов, предоставляемых работником при приёме на работу, является документ об образовании.

5) Запрещается проводить испытание при приёме на работу лиц, не достигших совершеннолетия.

Accepted Answer

Решение:

Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так и в письменной форме — трудовой договор заключается только в письменной форме (ст. 67 ТК РФ) — неверно
Трудовой договор заключается только с совершеннолетними гражданами — трудовой договор может заключаться и с несовершеннолетними (с 16 лет по общему правилу, с 14 лет с согласия родителей) — неверно
К обязательным условиям трудового договора относится установление режима рабочего времени — режим рабочего времени является обязательным условием, если для данного работника он отличается от общих правил (ст. 57 ТК РФ) — верно
Одним из документов, предоставляемых работником при приёме на работу, является документ об образовании — документ об образовании предоставляется, если работа требует специальных знаний или подготовки (ст. 65 ТК РФ) — верно
Запрещается проводить испытание при приёме на работу лиц, не достигших совершеннолетия — для лиц до 18 лет испытание при приёме на работу не устанавливается (ст. 70 ТК РФ) — верно

Ответ: 345

Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)

Задание № 5849

Вопрос:

Дополнительно

Как работает избранное