Старт
Задание 14
№29872
Вопрос:
Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом РФ и запишите цифры, под которыми ониуказаны.
1) Как срочный, так и бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.
2) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
3) Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.
4) По общему правилу трудовой договор РФ заключается с лицами, достигшими возраста 15 лет.
5) Обязательными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда.
