Задание № 5855

Question

Задание 15 №5855

Вопрос:

Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

Примеры	Основания прекращения трудового договора
А) Ираклий З. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий	1) Инициатива работника
Б) Комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве	2) Инициатива работодателя
В) Матвей З. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением	3) Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
Г) 26-летний Пётр Ч. был направлен на альтернативную гражданскую службу
Д) Виктория К. нашла более престижную работу

Accepted Answer

Решение:

А) Ираклий З. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий — неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарных взысканий даёт работодателю право уволить работника по своей инициативе — инициатива работодателя (2)

Б) Комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве — однократное грубое нарушение (нарушение требований охраны труда, повлёкшее тяжкие последствия) является основанием для увольнения по инициативе работодателя — инициатива работодателя (2)

В) Матвей З. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением — полная утрата трудоспособности является обстоятельством, не зависящим от воли сторон — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (3)

Г) 26-летний Пётр Ч. был направлен на альтернативную гражданскую службу — направление на альтернативную гражданскую службу (как и призыв на военную службу) является обстоятельством, не зависящим от воли сторон — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (3)

Д) Виктория К. нашла более престижную работу — увольнение по собственному желанию в связи с переходом на другую работу является инициативой работника — инициатива работника (1)

Ответ: 22331

Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)

Задание № 5855

Вопрос:

Дополнительно

Как работает избранное