ЕГЭ
FLEX
Авторизация
Задание 9194 (ЕГЭ Обществознание)
Вопрос
Олегу 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Олега на восемь лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Дискриминация
2) Трудовое право
3) Уголовное право
4) Дисциплинарный проступок
5) Заявление в отдел полиции
6) Иск в суд
Дополнительно
6) Иск в суд 126
Решение:
- Дискриминация — отказ в приёме на работу по возрасту является прямым проявлением дискриминации в сфере труда, которая запрещена трудовым законодательством — верно
- Трудовое право — описанная ситуация регулируется трудовым правом, поскольку связана с приёмом на работу и запретом дискриминации в трудовых отношениях — верно
- Уголовное право — данная ситуация не содержит признаков преступления, хотя дискриминация может влечь уголовную ответственность в отдельных случаях, здесь речь о нарушении трудовых прав — неверно
- Дисциплинарный проступок — дисциплинарный проступок связан с нарушением трудовой дисциплины работником, а в данной ситуации речь идёт о неправомерных действиях работодателя — неверно
- Заявление в отдел полиции — в описанной ситуации нарушены трудовые права, защита которых осуществляется через суд или трудовую инспекцию, а не через полицию — неверно
- Иск в суд — Олег может обратиться в суд с иском о защите от дискриминации, восстановлении нарушенных прав и возмещении морального вреда — верно
Ответ: 126
Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)
Темы: 5.10. Трудовое право
Разделы: Правовое регулирование общественных отношений в РФ