ЕГЭ
FLEX
Авторизация
Задание 5839 (ЕГЭ Обществознание)
Вопрос
Владимиру 40 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Владимира на пять лет. Найдите в приведённом списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Дискриминация
2) Иск в суд
3) Административное право
4) Трудовое право
5) Заявление в отдел полиции
6) Потерпевший
Дополнительно
Решение:
- Дискриминация — отказ в приёме на работу по возрасту является прямым проявлением дискриминации в сфере труда — верно
- Иск в суд — Владимир может обратиться в суд с иском о защите от дискриминации, восстановлении нарушенных прав и возмещении морального вреда — верно
- Административное право — данная ситуация не относится к административным правонарушениям, она регулируется трудовым правом — неверно
- Трудовое право — описанная ситуация регулируется трудовым правом, поскольку связана с приёмом на работу и запретом дискриминации в трудовых отношениях — верно
- Заявление в отдел полиции — в описанной ситуации нарушены трудовые права, защита которых осуществляется через суд или трудовую инспекцию, а не через полицию — неверно
- Потерпевший — термин «потерпевший» используется в уголовном процессе, где лицу причинён вред преступлением; в данном случае речь о трудовом споре — неверно
Ответ: 124
Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)
Темы: 5.10. Трудовое право
Разделы: Правовое регулирование общественных отношений в РФ