Задание № 5839

Question

Задание 16 №5839

Вопрос:

Владимиру 40 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Владимира на пять лет. Найдите в приведённом списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Дискриминация

2) Иск в суд

3) Административное право

4) Трудовое право

5) Заявление в отдел полиции

6) Потерпевший

Accepted Answer

Решение:

Дискриминация — отказ в приёме на работу по возрасту является прямым проявлением дискриминации в сфере труда — верно
Иск в суд — Владимир может обратиться в суд с иском о защите от дискриминации, восстановлении нарушенных прав и возмещении морального вреда — верно
Административное право — данная ситуация не относится к административным правонарушениям, она регулируется трудовым правом — неверно
Трудовое право — описанная ситуация регулируется трудовым правом, поскольку связана с приёмом на работу и запретом дискриминации в трудовых отношениях — верно
Заявление в отдел полиции — в описанной ситуации нарушены трудовые права, защита которых осуществляется через суд или трудовую инспекцию, а не через полицию — неверно
Потерпевший — термин «потерпевший» используется в уголовном процессе, где лицу причинён вред преступлением; в данном случае речь о трудовом споре — неверно

Ответ: 124

Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)

Задание № 5839

Вопрос:

Дополнительно

Как работает избранное